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当然大家也会关心是不是就回到大锅饭了？其实不会。机制是在不断优化的，我们可能会考虑让大家互相定目标、互相做评价等方式。作为合伙人，你会感到压力，怕自己做的不好影响大家；也会去判断目标定的合不合理，大家相互调整。这时候其实每个人自己的压力没有减小，反而是大家都在寻求共同的提升。

今年初开始发力的金融供给侧结构性改革，将是未来几年金融业的变革主旋律，可以预见，下半年金融领域发展的基调仍会延续上半年的趋势。不少分析指出，在当前经济下行压力的背景下，宏观政策将加大逆周期调节力度，维持流动性的合理充裕，进一步加强对民企、小微的融资支持，并稳步推进金融业对外开放。

“习近平日志”则集纳了中共十八大以来，习近平总书记每天的重要活动、重要会议、重要讲话、重要文章、重要学习、出国访问、指示批示、函电贺词、命令等。选中一个日期，就能轻松查询他的当日活动。在“学习强国”客户端，除和网站一样，及时更新涉及习近平总书记的报道外，还有一些特色栏目。如“用典”“每日一句”等。2019年1月7日这天，“每日一句”栏目关注“习近平谈领导干部如何利用新媒体”，摘录了他2016年10月9日在主持中共中央政治局就实施网络强国战略第三十六次集体学习时的重要讲话中的一段：“各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。要正确处理安全和发展、开放和自主、管理和服务的关系，不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力，把网络强国建设不断推向前进。”从过百的留言数量，以及用户对单条留言动辄过百的点赞量来看，这一栏目整体阅读量应该较高。

对于前者来说，小程序已经在线下铺设了大量使用场景，效果非常明显；对于后者来说，培养用户主动发起搜索的习惯，尚处于初期阶段。同时，由于微信对小程序的PUSH权限把控非常严格，认为过度PUSH的形态对用户是不友好的，所以在用户回流方面，微信仍然在探索更好的解决方案。

张小龙将这些人分成20多个团队，每个团队内都有能做独立决策的人，以及完整的开发、产品设计和项目管理等人员。这对提高微信团队的敏捷性有很多帮助。微信内部员工告诉《中国企业家》，团队内有明确说法不再扩大团队规模，有不同政策来控制整体人数，张小龙也在年会上表达过自己很怕大团队，这是一种刻意为之的举措。

用同样的维度来观察中国市场的债券型基金，包括二级债基和偏债混合型基金，即20%权益资产与80%债券资产组合资产配置比例，风险调整完后收益的性价更优。其中，管理百亿人民币资产规模的绩优二级债基，平均夏普率高达1.95，年化收益率10.73%，波动率4.78%，最大回撤-5.68%；各项指标表现均较好，对于进入中国资产市场的外国投资者而言，可以通过二级债基的配置，来降低资产的风险暴露，提高资产的整体夏普率。